香港電台:人民人情
有人說:「作為美國總統來說,奧巴馬實在太年輕了。」說這句話的人有可能是中國人。為什麼?因為在中國傳統文化觀念當中,認為少年有太高的成就不一定好,所以有「少年得志」的講法,含有貶義。相反,「年少老成」卻是讚揚年青人穩重沉實的一句話,細心想一想,當中實在包含不少寶貴的人生經驗!「少年得志」這句話的目的是勸勉年輕人要戒掉浮噪自滿的陋習,要向別人虛心學習,即所謂「滿招損,謙受益」。中國人認為凡事都不應走向極端,應該取其中庸之道。「過猶不及」就指出無論過分和不及,都同樣是各走極端,因此都不足取。但並不表示人沒有立場,所以又有「執中無權,猶執一也」的說法,不取極端的同時,人必須懂得「權變」,因應情況作出調整,而非一成不變。應用在待人處事上,不主張過分堅持己見,認為可以減少與人爭執磨擦的機會,以免對自己構成不利;在工作上,也不主張太過計較成敗得失,認為這樣會令人患得患失。人應保持不悲不喜的狀態,心理才會平衡。對於經常日理萬機,掌管重大決策的領導者來說,有助保持理性,作出明智的決定。中國文化本來就蘊含現代管理學的智慧,值得大家深思和學習。
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